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2015年的薪酬和有利趋势

分类:职业信息
通告人:MBA
通告时间:2015/5/13   阅读:986 浅
  • 2014华夏经济总量保持增长,总环境整体仍然向好

  • 互联网企业的薪酬依然领跑行业;经济、地产等热点行业涨薪更理性

  • 2014年非一线城市的调薪幅度为8.9%,如果轻城市的薪酬调整幅度将为8.6%

  • 90%以上的制造型企业面临一线用工荒

  • 跨行业人才流动已然成趋势


华夏操作擅长岗位的薪酬增幅在亚太区处于首个。华夏商厦已经丧失“华夏制造”的优势。

近几年来,华夏商厦高管阶层薪酬已经在中等偏上的职位,面临行业内上涨瓶颈。



住房和养老金是资本最为昂贵的少项福利计划。

除了薪酬之外,商店文化、工作环境、正常有益等诉求成为
90继择业时要的勘查因素。


 

乘人才在行业内的流动越来越频繁,同层级的商店人即处在不同的行业内,他们的工资涨幅为在逐渐趋同,增长目前经济形势处于大不景气的景象,行业内的薪酬 别不会太大。但是资本密集型(房地产、银行)行业和技术密集型(IT、半导体、汽车)行业依然有一些优势。


图文来源:华夏薪酬网

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